Exponential

Um den Auftrag Jesu voranzubringen, ist die Förderung und das Coaching von Leitern der Ortsgemeinde ein entscheidender Schlüssel. Dies geschieht durch Menschen, die sich als Coaches in andere investieren und sie für ihre Aufgaben zurüsten. Leiter – und vor allem zukünftige Leiter – brauchen die Begleitung und praktische Anleitung durch einen erfahrenen Coach. Dieses Coaching-Handbuch stellt die Umsetzung aus dem Buch „EXPONENTIAL - Ermutigung für eine Kirche, die wird, was sie ist“ vor und gibt Anregungen und Tipps für den Alltag. Staffelpreise: Ab 10 Ex. = 8,50 EUR pro Buch Ab 20 Ex. = 7,00 EUR pro Buch 

Jeder will ein Held sein, aber nur wenige verstehen die Macht, ein "Hero Maker" zu sein. Anderen zu helfen, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zu entwickeln: Das kann man wollen und – man kann es auch lernen. In diesem Buch sind fünf praktische Schritte dargestellt, die bei der Förderung und Unterstützung von "Helden" hilfreich sind. Ein praktisches Werkzeug begleitet jeden der fünf Schritte, ergänzt mit mehreren Illustrationen für die einfache Umsetzung. Egal ob du zehn oder zehntausend Menschen führst, "Hero Maker" wird dir dabei helfen, die heutige Kirchenkultur zu einem Modell der Reproduktion und Vermehrung zu machen. Die Autoren Dave Ferguson (ein Pastor und Gemeindegründer aus Chicago) und Warren Bird (preisgekrönter Schriftsteller in den USA) stellen eindrucksvoll dar, dass Gottes Kraft und Zweck am besten offenbart werden, wenn wir andere trainieren und freisetzen, die ihrerseits ebenfalls so handeln. 

Haben Sie sich auch schon einmal gefragt, warum sich Gespräche mit Freunden, Nachbarn und Kollegen über die beste Botschaft der Welt oft so unangenehm anfühlen? Das muss nicht sein. In diesem Buch zeigen Dave und Jon Ferguson fünf einfache und alltagstaugliche Möglichkeiten auf, den Nächsten zu segnen und ihm ganz natürlich von Jesus zu erzählen. Es sind fünf Wege, mit denen Sie einen Unterschied im Leben der Menschen um Sie herum machen und die Welt verändern können. 

Die Autoren Dave Ferguson, Jon Ferguson und Eric Bramlett beschreiben eindrucksvoll und anschaulich, wie es geht, wenn die unterschiedlichen Dienstbereiche einer Kirche einer gemeinsamen Ausrichtung folgen. Sie machen deutlich, dass das „Big-Idea-Prinzip“ die Mitarbeiter motivieren und die Ausrichtung und Konzentration der vielen verschiedenen Dienstbereiche fördern kann. Dabei geht es nicht vorrangig um bessere Organisation oder schlankere Strukturen. Vielmehr ermutigt dieses Buch, alles daran zu setzen, dass der Auftrag Jesu erfüllt wird und viele Menschen Gott begegnen können. Mit Beispielen aus dem Alltag der Christian Community Church in Chicago wird das Ganze nachvollziehbar und praktisch.